I Økonomisk Briefing giver cheføkonom på Børsen Steen Bocian dig hver måned overblik over det vigtigste i dansk og international økonomi.
https://borsen.dk/nyheder/prookonomiskbriefing
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk CHRISTIAN ØRSTED, LEDELSESRÅDGIVER, FOREDRAGSHOLDER OG FORFATTER Jeg plejer at anbefale ledere at læse i ferien, men denne sommer finder du det bedste, du kan lære, om ledelse i biografen.
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk MORTEN CHRISTIANSEN, ADM. DIREKTØR I 3 DANMARK, SVERIGE OG ØSTRIG En ny regering – og ikke mindst Lisbeth Bech-Nielsen som minister for samfundssikkerhed og beredskab – skal føre Danmark videre i en tid, hvor cyberangreb, sabotage og geopolitisk uro ikke længere er hypotetiske trusler.
Kunstig intelligens vurderer i stigende grad virksomheder, før kunderne gør. Det flytter branding fra ord og kampagner til adfærd, sammenhæng og troværdighed
Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk LARS M. BUSEKIST, KREATIV STRATEG, OG RICHARD GYRD-JONES, PROFESSOR PÅ CBS Kunstig intelligens vurderer i stigende grad virksomheder, før kunderne gør. Det flytter branding fra ord og kampagner til adfærd, sammenhæng og troværdighed
https://borsen.dk/nyheder/opinion/reklamebureauerne-har-gjort-brands-til-desperate-teenagere
Ifølge ny undersøgelse er der stadig store kønsforskelle på de business-studerendes drømmearbejdspladser, og det er et konkurrenceproblem for virksomhederne, mener tænketank. Hos DSV, der scorer langt højere hos mændene, tager man tallene alvorligt
Ifølge ny undersøgelse er der stadig store kønsforskelle på de business-studerendes drømmearbejdspladser, og det er et konkurrenceproblem for virksomhederne, mener tænketank. Hos DSV, der scorer langt højere hos mændene, tager man tallene alvorligt Mens de mandlige business-studerende drømmer om at sidde i førersædet hos logistikgiganter eller jagte procenter i finansverdenen, drømmer de kvindelige studerende i højere grad om at sætte deres præg hos skønheds- og livsstilsbrands. Det er grundlæggende sådan, de største kønsforskelle ser ud, når analysehuset Universum måler på de studerendes drømmearbejdspladser.